Vous envisagez de partir vivre à l’étranger mais vous angoissez à l’idée de ne pas réussir à y trouver de travail ? Votre appréhension à trouver un job dans un autre pays vous freine dans vos projets d’expatriation ? Vous tombez bien : dans cet article, je vous dévoile mes meilleurs conseils pour parvenir à trouver un emploi hors de nos frontières.
Vous allez voir, même si ça vous parait être une montagne, ce n’est finalement pas si compliqué, et dans certains pays c’est même plus simple que de trouver un travail en France.
Prêt ? Alors on y va !
Trouver un job à l’étranger : les prérequis indispensables avant de vous lancer
Avant de foncer tête baissée dans la recherche d’emploi proprement dite, il y a plusieurs points à vérifier absolument. Les voici.
> Définir le job que vous voulez décrocher
Cela paraît évident mais je préfère le rappeler : les stratégies de recherche d’emploi que vous allez déployer dépendent grandement du type de job que vous allez viser.
Les démarches ne seront pas les mêmes selon que vous cherchiez un emploi qualifié, dans le prolongement de ce que vous pourriez avoir en France (= un job de bureau dans le tertiaire) ou si vous cherchez plutôt un petit boulot (serveur, plongeur, …).
Votre expérience professionnelle a, aussi, son importance : votre mode de recherche ne sera pas le même selon que vous ayez 18 ans et un CV vierge, ou 40 ans et que vous avez enchaîné les postes à responsabilité.
Les paramètres à prendre en compte pour définir le job qui vous convient à l’étranger sont nombreux, et varieront selon votre personnalité et vos envies. Est-ce que vous cherchez plutôt un poste à responsabilité ou un job tranquille ? De bien gagner sa vie ou d’avoir suffisamment de temps libre pour profiter ? La capacité à bosser en horaires décalés (notamment si vous visez les secteurs de la restauration et du tourisme) ?
Essayez d’être honnête avec vous-même, d’être clair sur vos intentions, vos envies et vos besoins. Ne vous mettez pas de barrière ni dans un sens ni dans l’autre : un couple de mon entourage avait deux supers postes en France et ils sont partis bosser comme ouvriers agricoles à l’étranger, parce que ça correspondait mieux à leurs aspirations du moment (pas de prise de tête, hyper-flexibilité, être en extérieur, …).
Bref, mon premier conseil est donc le suivant : essayez de définir au mieux le job que vous souhaitez décrocher, cela vous permettra d’être efficace dans votre recherche d’emploi et d’être plus épanoui une fois en poste.
> Être au point sur les démarches administratives
N’oubliez pas, non plus, de vérifier ce qui concerne les visas de travail : selon la destination qui vous intéresse, vous aurez peut-être un peu de paperasse à effectuer en amont de votre recherche d’emploi, afin d’obtenir le droit de travailler dans le pays. En Europe, il n’y a qu’à obtenir un numéro de sécurité sociale dans le pays qui vous intéresse pour avoir le droit d’y travailler, mais ailleurs dans le monde ça peut être un peu plus complexe (même si la France a des accords de type « Programme Vacances Travail » avec de plus en plus de pays aux 4 coins du globe).
Pensez, aussi, à prendre en compte l’aspect administratif, car certains jobs très spécifiques ne sont pas ouverts aux étrangers, selon les pays, par exemple dans les domaines de la santé et du droit.
> Comprendre le marché du travail local
Il y a des opportunités partout, il faut juste savoir comment s’en approcher…
Avant de vous lancer dans votre projet d’expatriation, je vous conseille de bien vous renseigner sur l’état du marché du travail dans le pays ou dans la ville que vous visez. Pour cela, vous pouvez rejoindre les groupes Facebook d’expatriés, afin d’y poser les questions qui vous semblent nécessaires. Renseignez-vous notamment sur les secteurs qui embauchent (et, a contrario, sur ceux qui ont peu de débouché), sur la nécessité ou non de parler la langue locale, etc.
Essayez aussi de savoir quelles sont les habitudes locales en termes de recherche d’emploi : en France on est à fond dans le duo CV + lettre de motivation, mais cette dernière est inexistante dans de nombreux pays. Essayez de voir quels sont les ‘codes’ des CV dans le pays, afin de pouvoir adapter le vôtre de manière à en optimiser l’efficacité. Un des points qu’il faut généralement vérifier, c’est si les entreprises préfèrent que l’on mette en avant les expériences pros ou les diplômes, par exemple.
Bref, faites en sorte de comprendre autant que possible le fonctionnement d’un processus de recrutement dans la destination qui vous attire, afin de pouvoir vous insérer sur le marché du travail avec le moins de remous possible, et faire en sorte que votre candidature soit crédible pour les recruteurs locaux.
Lisez aussi mon article : 19 conseils pour travailler et voyager autour du monde !
Les trois manières de trouver du travail à l’étranger (et qui fonctionnent vraiment)
Rentrons désormais dans les conseils concrets pour trouver du travail à l’étranger, avec trois méthodes qui fonctionnent vraiment.
> Frapper aux portes avec un CV à la main
Faire le tour des rues commerçantes pour y déposer son CV…
La première, la plus évidente et la plus simple, c’est juste de faire le tour des entreprises qui vous intéressent avec un CV à la main, et de le donner au patron en vous présentant rapidement. C’est un peu old school mais je vous assure que c’est encore très efficace, pour plein de raisons :
D’abord, cela démontre votre détermination et votre motivation, car il en faut pour passer sa journée à déposer des CV aux 4 coins de la ville, donc vous gagnez instantanément des points auprès des potentiels recruteurs.
Second avantage : le patron vous rencontre directement, donc il peut déjà discuter un peu avec vous et se faire une idée de votre capacité à vous intégrer dans son équipe. Vous partez donc avec une grosse longueur d’avance sur vos concurrents qui se sont contentés d’envoyer un CV par la poste.
Enfin, vous aurez souvent une réponse très rapide : dans la plupart des cas on vous répondra « non désolé on ne cherche personne en ce moment« , et s’il y a une opportunité et que vous semblez coller à leurs besoins, on vous proposera rapidement de faire un essai ou, au pire, de passer un entretien plus formel. Dans le cas où on vous oppose un refus, n’hésitez pas à demander s’ils connaissent une entreprise qui cherche quelqu’un.
J’ai un ami qui change de pays tous les ans depuis pratiquement 20 ans (mon dieu comme cela passe vite…), et à chaque fois qu’il arrive quelque part il utilise cette méthode : faire le tour d’un quartier en distribuant son CV. Il met systématiquement moins d’une semaine à trouver un nouveau job (il est cuisinier). Alors, clairement, cette méthode fonctionnera surtout pour pour les petits boulots (de type serveur, plongeur, agent d’entretien, etc), mais dans certains cas, pour les activités du tertiaire, ça marche aussi.
Si ça fait longtemps que vous n’avez pas touché à votre CV et que vous avez besoin d’un coup de main pour le remettre à jour, regardez les conseils de OnlineCV France. Ils vous aideront à créer un CV efficace aussi bien pour un job en France qu’à l’étranger (leur article qui vous explique les spécificités d’un CV en anglais est tout simplement excellent).
> Faire un profil en béton sur Linkedin
Pendant très longtemps, j’étais vraiment dubitatif quant à la possibilité de trouver un job grâce à Linkedin. Mais ces dernières années j’ai eu plusieurs proches qui se sont fait embaucher grâce à leurs profils, cela m’a forcé à revoir mes considérations.
C’est plutôt « passif » comme approche, si je puis dire, et pourtant ça fonctionne bien aussi, en particulier dans les grandes villes à l’étranger, et dans les pays qui peuvent chercher à embaucher spécifiquement des français ou des francophones (une amie a trouvé un poste en Ressources Humaines à Cracovie comme ça, alors qu’elle n’a aucune expérience dans ce domaine).
L’autre gros avantage de se mettre à Linkedin, c’est que contrairement au point précédent qui nécessite d’être déjà sur place, là on peut commencer les recherches d’emploi depuis la France, avant de partir. Cela enlève une vraie part du stress inhérent à l’expatriation : c’est rassurant de partir à l’étranger avec la certitude d’y avoir un job. Bref, je vous encourage fortement à créer (si ce n’est pas déjà fait) et à optimiser votre profil Linkedin, cela ne coûte rien et ça peut vous apporter de belles opportunités.
> Faire du réseau dans votre nouvelle ville
Pour ne pas que votre vie professionnelle ressemble à ce désert…
Quand je dis faire du réseau, je ne parle pas de réseaux sociaux évidemment, mais de rencontrer un maximum de gens, en particulier d’autres expats. En sympathisant avec les gens déjà intégrés, qui sont déjà passés eux-même par cette étape douloureuse de la recherche d’emploi à l’étranger, vous vous ouvrez de facto de nombreuses portes.
Perso, on m’a déjà proposé plusieurs jobs comme ça, rien que via le réseau francophone des pays où je suis passé. Je me souviens notamment d’un copain qui m’avait arrangé le coup pour bosser avec lui dans un call-center (je n’ai finalement pas donné suite car j’étais en voie de professionnalisation de ce blog). Ma compagne, aussi, a trouvé plusieurs postes comme ça, par les réseaux d’expats. Elle a notamment décroché un super job de prof de français dans une école de langue (un français de son réseau connaissait la directrice et savait qu’elle recherchait une prof), alors que l’enseignement n’est absolument pas son domaine à la base (elle travaille dans la santé).
Bref, ne négligez surtout pas cette piste, c’est une manière hyper efficace de trouver du travail à l’étranger, et qui vous permettra aussi de rencontrer plein de gens sympas et de faire grossir votre cercle d’amis dans votre nouveau pays, ce qui est toujours appréciable.
Pour conclure
Même si ça vous fait peur, gardez en tête que le fait de trouver un travail à l’étranger n’est absolument pas une mission impossible, au contraire : avec de la motivation, c’est même assez facile et plutôt rapide.
Le fait d’être français/francophone permet même, souvent, d’ajouter une corde à votre arc, notamment si vous cherchez à travailler dans le milieu du tourisme, où le fait de maîtriser des langues étrangères est grandement valorisé (ma sœur a décroché un job de guide touristique en Suède comme ça, alors qu’elle ne parlait pas un mot de suédois à son arrivée).
Bref, même si vous n’êtes pas très rassuré à l’idée de vous lancer dans l’aventure, je vous assure que vous ne regretterez jamais ce choix : vous en sortirez tellement enrichi à tous les niveaux, ça vaut vraiment le coup. Et, une fois parti, vous n’aurez pas d’autre choix que de trouver un job, donc vous ferez le nécessaire pour y parvenir.
Voilà, j’espère que ces petits conseils vous aideront dans vos projets. Si c’est le cas, pensez à vous abonner à mes réseaux sociaux pour être au courant des dernières publications sur le blog, et à liker/partager cet article auprès des gens que cela pourrait intéresser.
Bon courage dans vos projets, et à bientôt sur mon blog !
Jérémy